Navodila za prijavo
Preden pripravite prijavo, se prepričajte, da ste natančno prebrali oglas za delovno mesto. Če vas zanima in menite, da ste primerni za to delovno mesto, vas vabimo, da se prijavite. Prijavite se preko povezave, ki je navedena v oglasu za delovno mesto. Dobra prijava je običajno kratka in jedrnata, v njej je predstavljen vaš poklicni in osebni profil ter razlog, zakaj se nam želite pridružiti na delovnem mestu, na katerega se prijavljate. Za splošna vprašanja v zvezi s postopkom zaposlovanja si oglejte seznam pogosto zastavljenih vprašanj in odgovorov.
Ali se lahko prijavim na več delovnih mest hkrati?
Da. Za vsako delovno mesto pošljite prijavo in v vsaki prijavi obvezno navedite še naslove/lokacije drugih delovnih mest, na katera ste se prijavili.
Ali se lahko prijavim na delovno mesto, ki ni razpisano?
Načeloma ne. Priporočamo vam, da redno spremljate oglase za delovna mesta in ne zamudite priložnosti.
Ali izvajate testiranja v postopku zaposlovanja?
Da. Za večino delovnih mest izvajamo testiranja osebnosti in sposobnosti. Pridobljeni rezultati so podlaga za nadaljnji pogovor o vašem pristopu k nalogam in poklicnem vedenju.
Kako vem, da ste prejeli mojo prijavo na delovno mesto?
Za uspešno oddano prijavo boste prejeli potrditveni e-mail.
Kako oddam prijavo na delovno mesto?
Prijave na delovna mesta sprejemamo samo preko spleta. Povezavo in navodila za oddajo prijave najdete v oglasu za delovno mesto.
Kako se ocenjuje prijave?
Za vsako delovno mesto, ki ga objavimo, izvedemo obsežen postopek zaposlovanja, s katerim zagotovimo, da najdemo najprimernejšega kandidata za delovno mesto. Postopek se lahko razlikuje glede na delovno mesto in poslovno področje, za katerega se prijavljate. Skupina VELUX je delodajalec, ki zagotavlja enake možnosti, zato je postopek zaposlovanja vedno skrbno zasnovan tako, da zagotavlja enakopravno obravnavo vseh kandidatov. Za nas je ključnega pomena, da imajo vsi kandidati dobro izkušnjo, zato si prizadevamo, da bi bili tudi mi primeren delodajalec za vas. Vašo oddano prijavo bo pregledala ekipa za zaposlovanje, ki bo najprimernejše kandidate povabila v naslednjo fazo postopka zaposlovanja.
Kako naj se pripravim na razgovor?
Razgovor je priložnost, da se z zaposlitveno ekipo bolje spoznate in ugotovite, ali se dobro ujemate. Vi imate priložnost, da nam poveste več o sebi in zakaj bi radi delali v skupini VELUX, mi pa imamo priložnost, da vam povemo več o našem podjetju in delovnem mestu – kaj vam lahko ponudimo in kaj pričakujemo od vas. Naše razgovore radi razumemo kot prijetno srečanje, zato je najpomembneje, da ste takšni, kot ste.
V katerem jeziku naj napišem prijavo?
Naš poslovni jezik je angleščina, zato morajo biti prijave običajno napisane v angleščini. Če se prijavljate na delovno mesto v enem od naših lokalnih proizvodnih ali prodajnih podjetij, je v oglasu za delo morda navedeno, da je vloga lahko napisana v lokalnem jeziku.
Kaj je potrebno za zaposlitev v skupini VELUX?
Iščemo ljudi, ki jih zanima delo z nami in ki želijo nekaj spremeniti – da bi dali svoj pečat naši ambiciozni poslovni in okoljski strategiji. Smo globalna organizacija, zato boste pri nas uspešni, če ste mednarodno usmerjeni in znate sodelovati s sodelavci prek poklicnih in nacionalnih meja. Vrednote skupine VELUX so sestavni del našega poslovanja – usmerjajo naš način poslovanja. Če se želite pridružiti skupini VELUX, se morate poistovetiti z našimi vrednotami in jih uresničevati v odnosih s sodelavci, strankami in dobavitelji.
Kakšna raven znanja angleščine je potrebna?
Za določena delovna mesta pričakujemo visoko raven znanja angleščine, saj boste komunicirali s sodelavci iz različnih držav. Podrobnosti in zahtevane izkušnje za določena delovna mesta najdete v oglasu.